دانلود کتاب زبان اصلی Schlechte Arbeitgeber erkennen & vermeiden : Stellenanzeigen & Jobangebote richtig lesen & verstehen, Kritische Fragen stellen im Vorstellungsgespräch, Sieben bei der Bewerbung

[ad_1]

آنچه این کتاب برای شما به ارمغان می آورد: شما از پروژه های حفاظت شده از آب و هوا پشتیبانی می کنید ، به سرعت اطلاعات جمع و جور و چک لیست ها را از کارشناسان دریافت می کنید (بررسی و بررسی مطبوعات در بررسی کتاب) ، و همچنین نکاتی که در عمل آزمایش شده است ، که به لطف AddOn ، گام به گام پیش می رود گام به سوی موفقیت. از آنجا که این جنبه هنوز خیلی کم مورد توجه قرار می گیرد: یک شغل جدید اغلب برای کارمندان بسیار خطرناک و بسیار ناامن است: آنها باید قرارداد کاری قبلی خود را فسخ کنند و حتی ممکن است نقل مکان کنند ، به کارهای جدید و همکاران جدید عادت کنند. به همین دلیل برای داوطلبان مهم است که حداکثر در حین مصاحبه تشخیص دهند که آیا تلاش های شدید شخصی واقعا ارزش دارد. اما چگونه می توانید وقتی درخواست می دهید کارفرمایان بد را تشخیص دهید؟ آیا داوطلب و نیازهای او واقعاً در تیم جدید جای می گیرد؟ آیا انتظارات ناشی از مارک کارفرما برآورده می شود؟ این کتاب این موارد و بسیاری از مسائل دیگر را روشن می کند و بنابراین به کارجویان کمک می کند تا هنگام جستجوی کار از اشتباهات جدی جلوگیری کنند. راهنماهای ما در درجه اول برای مبتدیان است. خوانندگانی که به دنبال اطلاعات دقیق تر هستند ، می توانند آن را به صورت مکمل با محتوای جداگانه در صورت درخواست ، به صورت رایگان دریافت کنند. این مفهوم توسط یک فرآیند دیجیتالی ویژه و م effectiveثر امکان پذیر است. این انتشارات همچنین در پروژه های متعدد و مستند خوبی مانند حفاظت از آب و هوا درگیر است و از طریق ترجمه از آلمانی به انگلیسی از کیفیت یادگیری ماشین عصبی و درک بین المللی پشتیبانی می کند. جانسون پیش از ایجاد مجله و چاپ کتاب خود ، که بعنوان بیش از 500 نویسنده در مورد آنها می نویسد ، کار خود را به عنوان سردبیر دو مجله در آژانس استخدام فدرال آغاز کرد. علاوه بر این ، او تقریباً در همه روزنامه های اصلی کار می کند ، کتاب می نویسد و چندین بار به عنوان یک متخصص ARD معرفی شده است.

[ad_2]

دانلود پی دی اف کتاب Schlechte Arbeitgeber erkennen & vermeiden : Stellenanzeigen & Jobangebote richtig lesen & verstehen, Kritische Fragen stellen im Vorstellungsgespräch, Sieben bei der Bewerbung