دانلود کتاب زبان اصلی The Role of Motivation and Its Effect on Job Satisfaction and Organizational Commitment. A Study on Educators Employed in Maltese Schools

[ad_1]

پایان نامه کارشناسی ارشد از سال 2019 در رشته رهبری و مدیریت منابع انسانی – انگیزه کارکنان ، مدرک: MERIT ، دانشگاه چستر (دانشکده بازرگانی چستر) ، دوره: کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی ، زبان: انگلیسی ، خلاصه: این مطالعه بر اساس فلسفه اثبات گرایی است ، که نویسنده را به سمت یک رویکرد قیاسی سوق می دهد. برای انتخاب نمونه از هر دسته از معلمان از مجموع 6745 مربی ، از روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای استفاده شد. در مجموع 713 پاسخ دهنده (382 معلم ، 65 مربی کودکستان و 266 مربی در حمایت از آموزش) در این نظر سنجی شرکت کردند. ابزار گردآوری اطلاعات مورد استفاده ، پرسشنامه ای با استفاده از بسته بود. برای تجزیه و تحلیل و ارائه داده های کمی جمع آوری شده ، از ابزارهای داخلی SurveyMonkey و MS Excel استفاده شد. دولت مالت در بخش آموزش و پرورش خود سرمایه گذاری زیادی می کند و قصد دارد نرخ تحصیلات بهتری را بدست آورد و ترک تحصیل در اوایل سال را کاهش دهد. برای رسیدن به اهداف خود ، درصد هزینه های آموزش و پرورش در سال 2017 در مقایسه با تولید ناخالص داخلی مالت 4.9٪ است که بالاتر از میانگین اتحادیه اروپا است. علاوه بر این ، در سال 2018 بودجه آموزش و پرورش به دلیل افزایش حقوق معلمان حتی بیشتر بود. بخش آموزش مالت ، که تحت صلاحیت وزارت آموزش و اشتغال (MEDE) است ، 8771 نفر را استخدام می کند که سهم قابل توجهی از نیروی کار خدمات کشوری این کشور را تشکیل می دهد. بیشتر آنها معلمانی هستند که به طور جمعی مسئول نتایج یادگیری دانش آموزانی هستند که در مدارس دولتی مالت (MSS) تحصیل می کنند. علاوه بر نقش های اداری مدیران کالج ها ، روسای گروه ها ، مدیران مدارس ، معاونان مدارس و کارکنان آموزش و پرورش ، کلاس معلمان از سه دسته دیگر تشکیل شده است که معلمان مدارس ابتدایی و متوسطه ، مربیان مهد کودک (KE) هستند و پشتیبانی آموزشی معلمان (LSE). برای این مطالعه تحقیقاتی ، هرگونه مراجعه به کلاس “معلمان” به دسته معلمان ، KE و LSE اشاره دارد.

[ad_2]

دانلود پی دی اف کتاب The Role of Motivation and Its Effect on Job Satisfaction and Organizational Commitment. A Study on Educators Employed in Maltese Schools